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2015年隊(duì)黨委總的工作要求是：以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，以及深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)總公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的工作部署，持續(xù)深入改進(jìn)工作作風(fēng)，夯實(shí)責(zé)任等工作，為新常態(tài)下的地礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力保障。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記十八大以來系列重要講話精神和十八屆三中、四中全會(huì)精神。深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)及總體目標(biāo)，要使每一個(gè)基層組織、每一位黨員同志都掌握了解黨的十八大以來，中央新的領(lǐng)導(dǎo)體系治國理政的重大決策部署，自覺與黨中央保持高度一致，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)中央精神。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志在總結(jié)黨的群眾路線教育成果會(huì)議上的重要講話精神，鞏固群眾路線教育成果；堅(jiān)持落實(shí)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)一系列要求，深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長期性、反復(fù)性，杜絕“四風(fēng)”問題發(fā)生，在基層黨組織中形成良好作風(fēng)常態(tài)化；組織開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。

三、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。黨委一班人要定期召開黨委務(wù)虛會(huì)，傳達(dá)落實(shí)上級(jí)黨組織各項(xiàng)工作要求；以黨建為中心，幫助基層解決各方面的困難和問題，努力構(gòu)建和諧；在重要節(jié)假日，走訪慰問單位困難黨員；努力建設(shè)求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、作風(fēng)優(yōu)良的基層黨組織。

四、加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照隊(duì)黨委《關(guān)于基層黨支部換屆選舉工作的通知》要求（陜地一黨發(fā)〔2014〕8號(hào)），對(duì)基層黨支部新當(dāng)選的委員要適時(shí)進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織的建設(shè)，提高其凝聚力、戰(zhàn)斗力、發(fā)展的活力。

五、加強(qiáng)基層黨員、黨員基本信息管理。在黨員管理教育中，積極探索機(jī)制創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行和改進(jìn)“三會(huì)一課”制度，對(duì)黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好形象。在黨員基本信息管理中，做到“一庫四清”即：完善黨員統(tǒng)計(jì)信息庫，做到組織情況清、隸屬關(guān)系清、分布情況清、模范作用清，及時(shí)上報(bào)黨員統(tǒng)計(jì)信息。

六、加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)《黨員發(fā)展細(xì)則》，做好上年度預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和新黨員發(fā)展工作，按照嚴(yán)把入口、嚴(yán)格程序的要求，注重從一線優(yōu)秀員工中培養(yǎng)入黨積極分子，不斷為隊(duì)黨組織增添新鮮血液，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。“七一”表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

七、“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力，把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實(shí)到位；領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)接受組織和黨員、職工群眾的監(jiān)督，努力形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境；加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求。

八、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照干部選拔聘任有關(guān)規(guī)定，積極做好中層干部聘任前的考察工作；做好干部平時(shí)工作的跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒，對(duì)在工作中失職、瀆職并對(duì)單位造成影響的干部，要嚴(yán)肅對(duì)其進(jìn)行追究。做好中層干部的述職述廉工作。

九、加大正能量宣傳，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。充分利用隊(duì)現(xiàn)有宣傳媒體，不斷完善宣傳工作機(jī)制，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，適時(shí)在全隊(duì)開展企業(yè)文化大討論與征文活動(dòng)，弘揚(yáng)和樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的示范作用，傳遞正能量；按照文明辦有關(guān)要求及文明單位測(cè)評(píng)體系考核內(nèi)容，著力提升工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力，認(rèn)真開展好各項(xiàng)創(chuàng)建工作，上傳報(bào)送創(chuàng)建材料。

十、積極抓好工會(huì)、共青團(tuán)組織建設(shè)。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強(qiáng)工會(huì)班組建設(shè)，搞好民主管理；發(fā)揮青年職工在地礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的生力軍作用，注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，開展各類有益的活動(dòng)，不斷豐富職工業(yè)余生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，全力維護(hù)單位和諧穩(wěn)定。

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