根據陜地礦監審發（2014）5號文要求，單位黨委、紀委高度重視，按照《關于在全省組織開展整治“會所中的歪風”工作的通知》（以下簡稱《通知》）精神，即行進行了調查摸底工作。
按照《通知》精神對照檢查，單位沒有利用公共資源開辦或設立私人會所及帶有私人會所性質的場所；在“四個嚴禁”方面，重點對單位在職的43名中層及以上領導干部進行了逐個走訪摸底、核查工作（其中總公司管理干部8人，分公司管理干部35人），在此次的摸底工作中，未發現他們有違反“四個嚴禁”的。同時，為嚴明紀律，規范行為，堅決做到“四個嚴禁”， 單位在職的中層及以上領導干部均向其所在的黨組織做出了鄭重承諾，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。
通過摸底排查工作，單位沒有利用公共資源開辦或設立私人會所及帶有私人會所性質的場所；在職的43名中層及以上領導干部均未發現有違反“四個嚴禁”的。
2014年3月31日
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